Betriebsarzt in Köln
persönlich·fachärztlich·verlässlich
Ich betreue Ihr Unternehmen persönlich und komme zu Ihnen — ein fester Ansprechpartner statt wechselndem Dienst, mit klaren Abläufen und sorgfältiger, jederzeit vorzeigbarer Dokumentation.
Arbeitsmedizin mit Struktur, Tiefgang und einem festen Ansprechpartner — damit Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen wirksam gelebt wird und nicht nur auf dem Papier steht.
Praxis für Arbeitsmedizin Dr. BordonWas meine Praxis von großen Diensten unterscheidet
Arbeitsmedizin funktioniert am besten, wenn jemand Ihren Betrieb wirklich kennt. Bei großen Diensten wechseln häufig die Ansprechpartner; dadurch gehen Kontext, Kontinuität und Verantwortung verloren. Bei mir ist das anders: Sie haben einen festen Betriebsarzt, der Ihre Abläufe versteht, persönlich erreichbar bleibt und Ihre arbeitsmedizinische Betreuung individuell begleitet.
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Pflichten zuverlässig zu erfüllen — pragmatisch, strukturiert und mit möglichst geringem Aufwand für Sie.
Zuverlässig geplant, persönlich betreut
Termine stehen, Fristen werden eingehalten, die Dokumentation ist nachvollziehbar geführt. Bei mir wissen Sie im Voraus, wann was passiert — und Sie haben immer denselben Arzt vor Ort.
Fachärztliche Tiefe statt Routine
Als Facharzt für Arbeitsmedizin schaue ich genau hin: Ich erkenne, was für Ihren Betrieb wirklich relevant ist, und berate auf Augenhöhe. Die nötige Diagnostik bringe ich direkt zu Ihnen mit.
Ein fester Ansprechpartner, ein Netzwerk im Rücken
Die ärztlichen Leistungen — Vorsorgen, Begehungen, ASA, BEM, Impfungen — erbringe ich persönlich. Wo zusätzliche Fachkompetenz sinnvoll ist, koordiniere ich sie über ein eingespieltes Netzwerk: Fachkräfte für Arbeitssicherheit, ärztliche Kollegen und ein großes Partnerlabor. Sie haben einen festen Ansprechpartner, der den Überblick behält.
Was ich für Ihr Unternehmen leiste
Ob Produktion, Logistik und Handwerk mit vielen Vorsorgeanlässen und Eignungsfragen oder Dienstleistung und Büro: Ich betreue Unternehmen, die Arbeits- und Gesundheitsschutz wirklich ernst nehmen — und bündele Vorsorge- und Eignungstermine gerade bei größeren Belegschaften effizient an einem Tag vor Ort.
Vorsorge & Eignungsbeurteilungen
Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV (Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge) sowie Eignungsbeurteilungen für bestimmte Tätigkeiten. Im Betriebsalltag werden dafür häufig noch alte Kürzel wie „G20", „G25", „G37" oder „G41" verwendet; ich ordne diese in den heutigen Rechtsrahmen (ArbMedVV, DGUV-Empfehlungen) ein. Mobil bei Ihnen vor Ort, mit moderner Diagnostik im Gepäck; auch für ganze Abteilungen oder Schichten führe ich die Termine gebündelt an einem Tag vor Ort durch, sodass kaum Arbeitszeit verloren geht.
Gut zu wissen: Arbeitsmedizinische Vorsorge und Eignungsbeurteilung sind nicht dasselbe. Bei arbeitsmedizinischer Vorsorge erhält der Arbeitgeber eine Vorsorgebescheinigung über Anlass und Durchführung — aber keine Befunde, Diagnosen oder Eignungsurteile. Bei Eignungsuntersuchungen erhält er nur die Eignungsaussage, nicht den medizinischen Grund (siehe FAQ zur Schweigepflicht).
Begehungen & Gefährdungsbeurteilung
Welche Belastungen an Ihren Arbeitsplätzen sind gesundheitlich relevant, welche Maßnahmen sind sinnvoll, und wie lassen sich diese nachvollziehbar dokumentieren? Die Gefährdungsbeurteilung bleibt Ihre gesetzliche Verantwortung — ich unterstütze Sie bei der arbeitsmedizinischen Bewertung.
ASA-Sitzungen
In Betrieben mit Arbeitsschutzausschuss nehme ich an den ASA-Sitzungen teil — vorbereitet, mit konkreten Empfehlungen und sauber protokolliert. Bei kleineren Betrieben stimmen wir die passende Form der regelmäßigen Abstimmung ab, vor Ort oder per Videokonferenz.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Psychische Belastungen bei der Arbeit sind seit 2013 ausdrücklich Teil der Gefährdungsbeurteilung — viele Unternehmen haben hier noch Lücken. Ich unterstütze bei einer strukturierten, arbeitsplatzbezogenen Erhebung und begleite die Umsetzung konkreter Maßnahmen — es geht um die Arbeitsbedingungen, nicht um private Diagnosen einzelner Beschäftigter.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Wenn Beschäftigte nach langer Krankheit zurückkehren, braucht es einen Plan. Ich begleite BEM-Gespräche medizinisch — sofern die betroffene Person dies wünscht oder einwilligt — mit Blick auf Leistungsfähigkeit, Arbeitsplatzanpassung und eine klare Grenze zur ärztlichen Schweigepflicht.
Impfungen, Reisemedizin & Beratung
Betriebliche Impfaktionen (auch Influenza-Saison), reisemedizinische Beratung und Impfungen, Mutterschutzberatung, ergonomische Arbeitsplatzbeurteilung — auch über die Grundbetreuung hinaus.
Sie möchten wissen, was Ihr Unternehmen konkret braucht?
In einem kurzen Telefonat klären wir Ihre Situation — kostenlos, unverbindlich, in 10 Minuten. Danach wissen Sie, wo Sie stehen.
Gespräch vereinbaren
Dr. med. Samuel Bordon
Ich bin Facharzt für Arbeitsmedizin und betreue Unternehmen im Raum Köln persönlich vor Ort. Aus meiner Arbeit — in der Klinik, als Notarzt und in der Arbeitsmedizin — habe ich gelernt, wie sehr es in der Betreuung auf Kontinuität ankommt: Ein Betrieb braucht jemanden, der seine Arbeitsplätze, Abläufe und Menschen kennt und erreichbar bleibt, wenn Fragen auftauchen.
Mein Anspruch ist, arbeitsmedizinische Betreuung so zu organisieren, dass sie für Geschäftsführung, Mitarbeitende und Arbeitsschutzverantwortliche gleichermaßen verlässlich, verständlich und gut dokumentiert ist: moderne Diagnostik vor Ort, eine vorausschauende Jahresplanung und eine Dokumentation, die Sie bei einer Prüfung jederzeit vorlegen können. Seit meiner Selbstständigkeit 2022 habe ich so zahlreiche Unternehmen betreut — große wie kleine, über viele Branchen hinweg. Auf Wunsch berate ich auch auf Italienisch und Englisch.
Werdegang
- 2005–2011Studium der Humanmedizin, Universität zu Köln
- 2012–2018Klinische Jahre: Anästhesiologie sowie Innere- und Intensivmedizin; Notarzt
- 2017Promotion zum Dr. med. (Universität zu Köln)
- 2018–2020Weiterbildung Arbeitsmedizin (BAD GmbH, Köln; Currenta GmbH, Dormagen)
- seit 2020Facharzt für Arbeitsmedizin · seit 2022 in eigener Praxis
Mitgliedschaften
Mitglied im Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte (VDBW) und im Qualitätsnetzwerk Selbständiger Betriebsärzte (QSBD) sowie — als approbierter Arzt — der Ärztekammer Nordrhein.
Netzwerk & Vertretung
Ich arbeite fest mit einem eingespielten Netzwerk zusammen: mehreren Fachkräften für Arbeitssicherheit (SiFa), ärztlichen Kollegen aus der Arbeitsmedizin, einer kardiologischen Praxis und einem großen Partnerlabor — ergänzt um eine feste IT-Beratung für sichere, zuverlässige Abläufe. So greifen Arbeitsschutz und medizinische Abklärung nahtlos ineinander, und über die ärztlichen Kollegen ist Ihre Betreuung auch bei Urlaub oder Abwesenheit ohne Unterbrechung sichergestellt. Medizinische Daten werden dabei selbstverständlich nur mit Einwilligung und nach den geltenden Schweigepflichtregeln weitergegeben.
In drei Schritten zur Betreuung
Kein langer Papierkram, kein Warten auf Rückrufe — der Einstieg ist unkompliziert.
Erstgespräch
Schreiben Sie mir eine kurze Nachricht oder nutzen Sie das Kontaktformular. Ich melde mich persönlich bei Ihnen. Gemeinsam klären wir Ihren Bedarf — offen, kurz und ohne jede Verpflichtung.
Kostenlos & unverbindlichIndividuelles Angebot
Sie erhalten ein konkretes Angebot, zugeschnitten auf Ihre Branche, Mitarbeiterzahl und den tatsächlichen Betreuungsbedarf nach DGUV Vorschrift 2. Transparent und nachvollziehbar.
Transparent & individuellBetreuung beginnt
Erste Begehung, Gefährdungsbeurteilung, erster arbeitsmedizinischer Vor-Ort-Termin — wir starten zeitnah. Zu Jahresbeginn erhalten Sie einen Betreuungsplan mit allen Vorsorgen, Begehungen und ASA-Terminen, sodass Sie immer wissen, was wann ansteht.
Persönlich & planbarWas Sie nach dem Start konkret haben
Arbeitsmedizinische Betreuung soll greifbar sein. Das erhalten Sie in den ersten Wochen — und behalten es das ganze Jahr.
Jahres-Betreuungsplan
Alle Vorsorgen, Begehungen und ASA-Termine für das Jahr auf einen Blick — Sie wissen immer, was wann ansteht.
Vorsorgeübersicht
Welche Vorsorgen aus welchen Tätigkeiten entstehen und wann welche Fristen anstehen — ohne medizinische Ergebnisse.
Begehungsprotokolle
Dokumentierte Arbeitsplatzbegehungen mit konkreten Feststellungen statt allgemeiner Hinweise.
Priorisierte Maßnahmenliste
Nachverfolgbare Empfehlungen mit klarer Priorität — Sie wissen, was zuerst zu tun ist.
Prüffeste Dokumentation
Eine Dokumentation, die Sie bei BG, Behörde oder Audit jederzeit vorlegen können — ohne Gesundheitsdaten in Ihren Arbeitgeberunterlagen.
Fester Ansprechpartner
Ein Arzt, der Ihren Betrieb kennt — erreichbar, verlässlich und über das Netzwerk auch in Abwesenheit vertreten.
Was Unternehmen mich am häufigsten fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um betriebsärztliche Betreuung.
Mobil im Raum Köln — und darüber hinaus
Meine Praxis ist im Kölner Norden, aber ich komme zu Ihnen. Im Kölner Stadtgebiet und direkten Umland bin ich schnell vor Ort. Standorte bis ca. eine Stunde Fahrtzeit betreue ich regelmäßig — bei passendem Betreuungsumfang auch gerne darüber hinaus.
Wo wir uns kennenlernen können
Untersucht wird bei Ihnen im Unternehmen — für ein erstes Kennenlernen oder Besprechungen stehen mir an meinem Standort im Kölner Norden moderne, helle Räume zur Verfügung.
Schreiben Sie mir — ich melde mich zeitnah persönlich zurück
Schreiben Sie mir kurz, wie viele Mitarbeitende Ihr Unternehmen hat, in welcher Branche Sie tätig sind und wobei Sie Unterstützung brauchen — per Kontaktformular oder an kontakt@ambo.pro. Ich melde mich zeitnah persönlich zurück, gerne auch für einen Telefontermin in Ruhe.
Adresse
Robert-Perthel-Str. 3
50739 Köln
Telefon
Bürozeiten
Mo – Fr: 08:00 – 17:00 Uhr
Termine nach Vereinbarung